君野康弘(47)容疑者は本当に知的障害者と言えるのか？

君野康弘(47)容疑者は本当に知的障害者と言えるのか？

捜査中に自宅を訪問した警官の追及をかわし、遺体が発見されて動かぬ証拠を突きつけられても、完全黙秘を続ける。遺体をばらばらにして人目の付かないところに捨てる。

ちょんぼが多くて犯罪者として賢いとはとても言えないが、罪は十分理解していたことは理解できる。

• 防犯カメラに自分の映像を晒している。
• ターゲット（女児）に接近している（防犯カメラ）
• ターゲット（女児）は近所の子
• 死体遺棄場所も近所で済ましている。聞き込みを受ける。
• 死体遺棄場所は近所の人しか知らない場所。犯人は近くにいることを示している。
• ポリ袋にいれただけで（何十にもしてあるが）捨てている。腐臭がもれる。
• 無造作に藪の中に入れていて地中に埋めるなどしていない。動物が嗅ぎ付ける。
• ポリ袋の中に自分の診察券を入れたままにしている。
• ポリ袋の中に自分が吸ったタバコの吸殻を入れている。

捜査能力に問題の多い兵庫県警だから遺体発見、容疑者特定に時間が掛かったが、これだけ犯罪者として稚拙なら、何れも時間の問題だった。

これから弁護士が付いて更に狡猾な逃げ口上が繰り広げられるのだろう。遺族の気持ちに立てば裁判は飛ばして私刑でもって罪を償わせたいと思うだろう。

それと、こんな薄気味悪い奴が近所にいるなら事前に知らせるのも行政の仕事だろう。兵庫県では無理かな。

君野に接触した警官は無能な奴かも知れない。何も感じ取ることが出来なかったとしたら。兵庫県警では平均点の奴なんだろうか。それとも知的障害者の方が一枚上手なんだろうか。

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君野康弘(47)

生田美玲さん（６）

知的障害者

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この男は以前から警察の厄介になっていた問題児だったらしい。1,2年前に引っ越してきて、周囲住民とのトラブルが何回かあったようだ。札付きの問題中年男を放置したのは警察にも何らかの非があると考えてよく無いか。

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川越駅で盲人の女性に怪我をさせたのも知的障害者の事件だった。知的障害者は保護すべき対象であると同時に注意を払うべき存在だ。言わば歩く刃物？。障害の程度もそれぞれだから難しい。

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君野が危険な存在と分かっていたら引越しのときに近所の人とか町会の世話人とかが知らせるべきだろう。人見知りしない女児に対しても注意しておくべきだったろう。事件当日にしても女児の後ろをふらふら歩く君野に注意を払って何らかのケアをすべきではなかったか。全て、結果論ではあるが、地域としての至らなさを十分に理解していないと悲劇は繰り返される。

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バラバラ殺人事件ときくと佐世保の事件も思い出す。加害者の父親はもう弁護士事務所で普通に働いているのだろうか？。徳勝仁弁護士？。口コミを見ると関連サイトを削除させているようだ。奪った命は戻らないのに自分のキズは一生懸命に消している。そんな印象だ。

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君野康弘の家族
君野康弘の経歴
君野康弘の交友
君野康弘の職業
君野康弘の画像

君野康弘の親が出てこないと進まないかも。親はどういう責任を感じているのか。君野康弘が仮に一人前でないなら親の責任は重大だ。

長崎県佐世保の事件でも親が責任を放棄したことから重大事件になってしまった。

家族に問題が生じたときに親家族が適切な対応をしないことはそれだけで犯罪と同じだろう。川越駅の盲人女性への事件は傷害で済んでいるが、成り行き次第ではもっと重大な事件になったかも知れない。この事件でも親はメディアの前に出てきていない。知的障害者や心に傷を持った人間を自由に街中を歩かせるならそれだけの責任が必要だろう。

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不可解？

君野康弘の出鱈目を利用した第3者の犯罪の可能性は無いのか。君野容疑者は誰かに利用されたのでは無いか。誰かが女児を監禁するか殺めるかして、その罪を君野に被せようとしたのなら、知らされている事実と符合する。君野康弘容疑者の冤罪の可能性について検証する必要がありそうだ。

君野容疑者の留守中に家に入り込んで、君野を特定できるものを持ち帰り、ばらばらにした遺体と一緒にポリ袋に入れる。捨てる場所は君野の住居の近くにする。直ぐに発見されるように地中に埋めたりしない。

真犯人はいずれあの界隈に要ることは間違いない。若しくは君野と親交のあったもので雑木林の存在を知っていた奴だ。ルミノール反応が出ないように最近熱心に掃除をしているはずだ。

もし、冤罪でなければ、君野康弘は相当な知能犯ということになる。

だれかがゲームを始めたのだろうか？。漫画の読みすぎかな？。

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ブラック企業を取り上げる「ガイアの夜明け」～弱者の反撃が始まった？

ブラック企業を取り上げる「ガイアの夜明け」～弱者の反撃が始まった？

ガイアの夜明けでやっていたブラック系IT企業。「株式会社LIFECREATIONS（ライフクリエイションズ）」はちっぽけな会社だが、家族的でもなんでもない悪質企業だった。24歳の女性が会社を訴えた。勝利なき闘争だ。若い女性を舐めてかかった不用意な企業が足を踏み外した瞬間だ。

株式会社LIFECREATIONS（ライフクリエイションズ）

http://lifecreations.co.jp/

ホームページのデザインも放映されていた画面と同じだから間違いない。とは安定してアクセスできない。サーバーが時々落ちる。柔なサーバー環境だ。こんな脆弱な設計しか出来ない企業にサーバーの仕事を頼めるものかと。

この企業のやり口は典型的なブラックの手口。何の工夫もない。

社会正義に24歳の女性が訴えていたものを救済弁護士グループが手を差し伸べ、メディアも協力する形になった。

研修と称して内定者を長時間（1ヶ月間？）拘束して、何の報酬も出していない。これだけでも犯罪だろう。労働契約以前だから構わないって？。監禁容疑で刑事罰も加えて良いだろう。

残業代も払わない。残業代の根拠となる労務管理もいい加減。自分の良い加減を理由に払わないのだから盗人と同じだろう。

社員は奴隷だと研修で吹き込み本当に奴隷のように使う。潰れたら解雇する。

大手から虐められるちっぽけな会社はこうでもしないと生き残れないのだ。家が貧しくて食べ物が不十分で、無銭飲食しました。そういう会社だ。苦しければ犯罪に走る。

「ブラック」のお墨付きが着いたこの会社が今後も業績を出すのは難しいだろう。ますますブラックにならざるを得ないように追い込まれる。

取引先は「ブラック企業」と付き合っていたら社会から批判を受けるので適当な理由をつけて取引をきるだろう。もし続けたら、取引が正しい内容かどうか探りが入る。また「ブラック」企業に利益供与を謀ったとして取引先担当者も無事ではすまないだろう。

悪事に手を染めたものは会社が潰れてもまた悪事を繰り返すものだ。この企業名が消えても経営者名は忘れてはいけない。自分たちは会社の名前で罪を犯していることも気付いていない。

代表取締役社長 
平田辰徳 
取締役 
貫井健輔

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牛丼チェーン「すき家」

ここは問題の宝庫。

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警備会社（どこ？）
最低賃金も払わない。
しかし、会社はメディアまで出てきたことに驚いてさっさと解決に動いた。トップダウンだろう。正しい経営判断。無様を続けたら警備会社自体が危うくなるリスクに気付いたのだ。その点で見る限り優れた社長だが、そうも行かないだろう。

労賃の前提が夜間は2人勤務体制なのに実は1人勤務。これって、クライアントへも嘘の説明をしていた疑いがある。2人分の料金を請求していたかも知れない。

誰が考えたのか、姑息なやり口で嘘を使い始めると何処までも問題が広がる。経理担当を首にでもしないと収まらないかも知れない。

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「ライフクリエイションズ」に話を戻して。ここを取引先にしている企業を探そう。取引先にはブラック企業支援の目的を問いかける。取引先もブラックに連座しているかも知れない。

求人案内への注意情報を流す。この手のブラックは常に求人をやっている。どんどん採用してどんどん潰しているのだ。残るのは「奴隷」でいいと本気で信じて頑張る人間だけだ。それでも何時かは限界が来て潰される。そうしたら次の「奴隷」を採用するだけ。

潰された人間は再び健全な労働力になるには多くの犠牲を伴うことになる。国が破綻する要因になる。

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