行動監視

行動監視

ベテランセールスの彼のトラブルの何が問題であったかはようやく少しずつだが見え始めた。

人の問題というものは原因は常に人にあるということだ。

人の本来的な資質。教育、指導が及ばないもの。

目標は、１つは本人特定。

問題は自分の評判など全く意に介していない変人の可能性。

外野席特定は第1期でできている筈。既に本人も含まれている筈だが尻尾を出さない。

そこで、ここからのアプローチは、第1期と比較して、リピーターとニューカマーに分ける。半年後にまた訪問するのは特別な理由が必要だろう。