仙台国際ホテル？障碍者を虐待するパワハラ料理長「中川浩司」を解雇しない理由？
まず料理長の名前はどうなっているの？。⇒中川浩司。ネットを流していたらあっさり発見できた。調査能力の高い人がいるものだ。脱帽。
ホテル側はテレ朝（モーニングショー）インタビューを見る限り隠蔽体質を持っているようだ。草野茂奏（副総支配人）の受け答えには誠実さや責任感が全く感じられない。包丁ケースの悪戯書きも評論家みたいな受け答え。厨房と関係ない奴が出入りするというのかな。内部調査に酷いものだ。安倍晋三の加計問題と同じ。だれも自分がやりましたと言ってませんで済ましている。馬鹿じゃないの。
パワハラは他にもあると被害者は言っている。コンロで頭を焼かれようとした。他の人もパワハラを受けている。
- パワハラを受けた方が休職していて、犯人の方が仕事を続けている。これがまったく国際的でない仙台国際ホテルの実態。
- クルーの実態がこんなにひどいなら料理も不味くなる。勿論、食事もしたくない。
- ホテル側は1回だけの虐め行為で済まそうとしている。1回ならＯＫなのか。身体障碍者を虐めるなんて1回でも人間として失格だ。未成年の行為で無くその場の責任者の行為なら直ぐに解雇すべきだろう。
- ホテル側は厨房全体の大問題と認識していて隠蔽している。厨房のスタッフを全員入れ替えないと駄目だがそれをしたくない。加えて、総料理長中村善二が黄綬褒章を受章したことに傷を付けたくない。悪くするとパワハラに中村善二の関与があったら大変なことになるから何が何でも隠蔽に走ったのだろう。何もなかったことにするためにもパワハラ野郎の中川浩司を解雇できないのだ。
- 頭から尻尾まで腐ったような仙台国際ホテルなど絶対に利用しない。
- 中村善二も総料理長として責任あるコメントを出すべきだ。受賞辞退するのでもよい。知らんぷりで済ますのは駄目だ。
http://www.kahoku.co.jp/tohokunews/201709/20170930_13029.html
＜仙台国際ホテル暴行＞「料理長から暴言や暴力」障害者女性社員が休職 近く被害届
料理長による障害がある女性従業員への暴行が発覚した仙台国際ホテル
仙台市青葉区の仙台国際ホテルに勤務する４０代の男性料理長から繰り返し暴力を振るわれたり、暴言を吐かれたりしたとして、宮城野区の社員鎌田あゆみさん（２１）＝休職中＝が近く宮城県警に被害届を提出することが２９日、分かった。
鎌田さんは生まれつき両脚にまひがあり、障害等級は４級。市内の専門学校を２０１６年３月に卒業後、同ホテルに正社員として採用され、同７月ごろにフレンチレストラン「セラン」に配属された。
鎌田さんによると、同７～１２月、調理場で洋食部門の男性料理長から「お前の触った物を触ると障害がうつる」と暴言を吐かれたり、「息が合わない」と左頬を右手で殴られて鼻血が出たりした。今年１月２日にも料理長から蹴られ、調理場で転倒したという。
暴行があった当日、鎌田さんは母親（４２）を伴い、料理長やホテル幹部と面談。ホテル側は、料理長が鎌田さんを膝で突き飛ばした事実があったとして、料理長ら２人がその場で土下座して謝罪した。だが、その後も暴言が繰り返されたとして、鎌田さんは今年６月下旬以降、休職している。
休職後、ホテルと鎌田さんは、弁護士を介して相互に主張の確認書や被害事実の確認を求める通知書をやりとり。ホテル側は今月２０日付の通知書で、料理長による１月２日の暴行のみを認め、それ以外の暴行や暴言を否定した。
鎌田さんは「繰り返しひどい仕打ちを受け、自殺も考えた。長く働き続けたかったのに許せない」と批判している。
ホテル側は河北新報社の取材に「１月２日の件は謝罪しており、許してもらえたと考えていた。内部調査の結果、それ以外に暴力的な行為や暴言は一切ないことを確認した」と反論している。
2017年09月30日土曜日
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＜チームメンバーの要件とパワハラ＞
厨房のチームに入ってはいけない人が入ってきたと思ったからパワハラが生まれ日常化した。メンバーに加えるかどうかを厨房のスタッフに問わないで何処かの一部が勝手に決めるとこういうことがある。
中川が鎌田さんを自分で受け入れていれば厳しい指導はあってもパワハラにはなりえない。お互いの目的達成のために頑張ることが出来る。押し付けられたと思った瞬間に被害者になりパワハラを生む。
仙台国際ホテル人事マネジメントの稚拙さが作り上げた事件だ。草野茂奏の受け答えを見ていればマネジメントレベルの低さが感じられる。この男こそが問題の張本人ではないのか。
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