リバランスの時代

リバランスの時代

• リバランス

組織は時間とともに構成要素を変化させる。良性の変化もれば悪性の変化もある。構成者の意識的なあるいは力量的な善悪に関わらず変化が起きる。

良性と思えば変化を強化させる。悪性と思えば変化を抑制させる。目的とのギャップが出ていることが分かったら、目的に整合させる変化をリバランスと呼ぶ。適正化ともいう。これがなかなか難しいのだ。

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資産配分などでよく使われる言葉であるが、組織全般に言える概念であることを念頭に入れて置くべきだ。

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