日本テレビの女子アナウンサー内定取り消しは人事担当役員を解任させる大問題かも？
ホステスのアルバイト歴は
アナウンサーは清廉であるべきか？
ホステスのアルバイト経験は清廉でないと言えるのか？
女性に対する蔑視か？
日テレは清廉を女性にだけ求めているか。
男女差別する採用条件になっていないか。
ホステスバイト経験を記載していたら内定は出なかったのか？
日テレは内規に女性差別を盛り込んでいないか
日テレの判断は上層に確認しての判断だから担当課長や担当部長の問題では済まないだろう。担当役員または社長の進退問題にまで行くだろう。
女性の働く機会を増やして国の活性化を図ろうとしている現状では、この非常識な判断は許されない。
日テレの連中はホステスがいる店には行かないのか？
日テレの社員はホステスを卑賤な人間と思って接しているのか？
日テレの社員の方が卑賤ではないか？
全員内定取り消し、既に社員だから解雇してくれるのか？