ブラック企業
ブラック系企業
ブラック会社
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「ブラック」のプロフィール
- 社員を軽視。
- 残業が出ない。
- 長時間労働。
- セクハラ
- パワハラ
- 同族経営
- ワンマン経営
- 社員を使い捨てにする企業
- 人の出入りが多い。退職者が多く、常に新規採用。
- コンプライアンスの軽視
- 顧客を軽視、違法的な対応。
- 辞めるのを嫌う。辞表を出すと業界に触れ回って再就職させない。損害賠償請求するなどと恐喝する。
- 病気で潰れるまで働かせる。
- 病気になったら直ぐに首にする。
なぜブラック企業は存在するか？
「お前らどうせまともな会社には入れないんだ！。拾ってもらっただけ有り難く思え！。」という意識が経営側にある。社員側、就職希望側にもある。だから理不尽がまかり通る。普通の資格、普通の能力がないのに何とかつかってやっている。または仕事をさせてもらっている。そういう意識が基本的にあるのだ。
そういうところへ世間の常識、法律を持ち込むから本人達が意識する範囲を超えて、ブラック企業になってしまう。
低劣企業だがブラックではない。落ち零れでも何とか生きていく工夫がそこにはあるのだ。誰だって入りたくないさ。でも勉強もサボってきた自分には此処しかないのだ。長時間労働なんて当たり前。残業代だって請求して良い分けない。
本当のブラックはもっと悪質？。経営と社員の間に共感が無い。社員同士にも共感が無い。
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社員は部品以下？の消耗品。キーキー言わせて徹底的に苛めて壊れるまで酷使。壊れるまで緩めない。壊したら交換。壊せば壊すほど会社のパフォーマンスは上がる仕組みだ。大きい企業だと部門がブラックになっていることもあるだろう。
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